退休年龄对照表图（女性弹性退休年龄对照表图）

70后退休年龄一览表

后女性退休年龄需结合身份和政策来看。若无延迟退休，女工人 50 周岁、女干部 55 周岁退休；若实施延迟退休，退休年龄会有变化。以下是具体情况：正常退休情况：若未实施延迟退休政策，女工人年满 50 周岁且连续工龄满十年退休；女干部年满 55 周岁退休。例如 1970 年出生的女工人 2020 年退休，女干部 2025 年退休。

后下岗职工退休年龄需依据国家规定、行业情况以及个人具体条件确定，一般男性60岁，女性55岁，但存在多种差异情况。

以下是基于2025年延迟退休政策的70后女性退休时间表：女工人（原50岁退休）1970年出生：2025年起每2个月延迟1个月，逐步延迟至55岁，2025年退休年龄约为50岁3个月。1975年出生：2030年退休，按延迟规则推算约55岁。

女性退休年龄对照表2025

1、以下是2025年新版男女职工法定退休年龄标准一览表相关内容：男职工原退休年龄为60周岁。调整规则是每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。例如1981年出生男性，原退休年份2041年，调整后为2044年（延迟3年）。女职工分为两类：原55周岁退休（管理岗/女干部）：调整规则是每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

2、女性干部：满55周岁退休。女性工人：一般情况下满50周岁退休。但如果女工人在45周岁前在管理或技术岗位上工作，并且45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过，那么其退休年龄也为55周岁。个体工商户、灵活就业的女参保人员以及保留养老保险关系的女失业人员：按照55周岁退休。

3、女工人（原50岁退休）1970年出生：2025年起每2个月延迟1个月，逐步延迟至55岁，2025年退休年龄约为50岁3个月。1975年出生：2030年退休，按延迟规则推算约55岁。女干部/灵活就业人员（原55岁退休）1970年出生：2025年起每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁，2025年退休年龄约为55岁1个月。

4、以下是2025年起男女职工法定退休年龄对照情况：男职工方面，原退休年龄为60周岁，从2025年1月1日至2039年12月31日实施延迟退休，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。例如1965年1月出生的男职工，原2025年1月退休，调整后延迟1个月，在2025年2月退休。女职工方面，分不同群体。

5、原55周岁岗位的女职工：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，直至2038年1月1日达到58周岁。退休时间预估 为了帮助您预估自己的退休时间，以下是一个简化的对照表，基于当前年龄和性别进行估算：男职工：如果您当前年龄小于等于47岁（即在2025年前未达到60周岁），您的退休时间将延迟至63周岁。

延迟法定退休年龄对照表公布(附解读)

男职工：从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。女职工：将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）和55周岁（女干部）分别延迟到55周岁和58周岁。改革后，统一以女职工来表述，避免了身份争议。

退休年龄对照表及相关规定 根据相关政策规定，不同出生年份的人员将受到不同程度的延迟退休政策影响。具体来说：不受延迟退休政策影响的人群：男1965年前（含1965年）、女干部1970年前（含1970年）、女普通职工1975年前（含1975年）出生的人员，将按照以往的政策正常退休。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄也将按照渐进式延迟的方式进行调整，每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

后延迟退休对照表如下：总体说明 对于90后群体，延迟退休政策将逐渐实施，具体退休年龄将根据个人出生年份和性别有所不同。男性延迟退休对照表 1990年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。

延迟退休大局已定，90后或将65岁退休 延迟退休政策已经是定局，预计将于2025年正式实施，并通过30年的时间逐步调整和延迟退休年龄，最终在2055年前后实现65岁男女同龄退休。这一政策旨在应对当前的人口老龄化和人口负增长问题。

人社部:2025年起退休新规实施!10大核心问题(附退休年龄对照表)

1、满足一定条件的职工可以自愿弹性提前退休，需要满足养老保险要达到最低缴费年限，提前时间不能超过3年（可提前1个月至3年），且退休年龄不低于原法定退休年龄（男60/女干部55/女职工50）。注意，男职工不能低于原法定退休年龄即60岁提前退休。

2、以下是2025年起男女职工法定退休年龄对照情况：男职工方面，原退休年龄为60周岁，从2025年1月1日至2039年12月31日实施延迟退休，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。例如1965年1月出生的男职工，原2025年1月退休，调整后延迟1个月，在2025年2月退休。女职工方面，分不同群体。

3、延迟退休大局已定，90后或将65岁退休 延迟退休政策已经是定局，预计将于2025年正式实施，并通过30年的时间逐步调整和延迟退休年龄，最终在2055年前后实现65岁男女同龄退休。这一政策旨在应对当前的人口老龄化和人口负增长问题。

4、法定退休年龄调整规则（2025年1月1日起实施）：男性灵活就业人员原法定退休年龄为60周岁，每4个月延迟1个月，最终目标年龄63周岁。女性灵活就业人员原55周岁的，每4个月延迟1个月，最终目标年龄58周岁；原50周岁的，每2个月延迟1个月，最终目标年龄55周岁。

5、弹性退休制度：人社部、财政部、税务总局于2025年1月1日联合发布《实施弹性退休制度暂行办法》，包括弹性提前退休和弹性延迟退休。

The End