退休人口数量对照表图（2020退休的人口有多少）

延迟退休大局已定!90后或将65岁退休(附退休年龄对照表)

1、延迟退休政策已定，90后或将65岁退休。政策确定：延迟退休政策已经确定，对80后和90后群体的影响尤为显著。预计2025年前后，将实现65岁男女同龄退休。国际对比：从国际视角来看，发达国家的平均退休年龄多在60岁以上。

2、对于90后群体，延迟退休政策将逐渐实施，具体退休年龄将根据个人出生年份和性别有所不同。男性延迟退休对照表 1990年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。1993年至1995年出生：预计退休年龄逐渐接近63岁。

3、延迟退休政策确已定局，对80、90后群体影响尤为显著。预计2025年前后，实现65岁男女同龄退休。作为未来的高龄工作者，面对的将是社会环境与职业压力的双重考验。本文将全面解析延迟退休政策、不同国家的退休年龄对比，以及未来养老规划的重要性与策略。各国退休年龄对比：发达国家平均退休年龄多在60岁以上。

4、以下是依据2024年9月全国人大常委会决定制定的养老金退休年龄延迟表信息：男职工从60周岁逐步延迟至63周岁，每4个月延迟1个月。2025年1 - 4月满60周岁的，退休年龄为60岁1个月；每4个月递增1个月，至1976年12月出生者退休年龄为63岁。

70后退休年龄一览表,男女退休年龄对照表

男性职工原退休年龄为60周岁，每4个月延迟1个月，目标年龄63周岁。例如1965年出生，退休时间延迟1 - 3个月；1966年出生，可选择60周岁4个月（2026年5月）、60周岁（弹性提前）或63周岁4个月（2029年5月）退休。女性职工干部身份：原退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，目标年龄58周岁。

男性退休年龄为60周岁，女干部退休年龄为55周岁，女工人退休年龄为50周岁。根据延迟退休政策，每延迟一年退休，退休年龄相应增加3个月。以此推算，女职工的退休年龄计算公式为：50 + (3 * (出生年份 - 2021)) / 12。

后女性退休年龄需结合身份和政策来看。若无延迟退休，女工人 50 周岁、女干部 55 周岁退休；若实施延迟退休，退休年龄会有变化。以下是具体情况：正常退休情况：若未实施延迟退休政策，女工人年满 50 周岁且连续工龄满十年退休；女干部年满 55 周岁退休。

后的退休年龄目前仍为男性60岁，女性55岁，延迟退休年龄的具体执行时间尚未确定。女性职工退休对照表： 1963年至1970年出生的女性：实际退休年龄为56岁至58岁，退休年份为2019年至2028年。 1971年至1980年出生的女性：实际退休年龄为58岁至61岁，退休年份为2029年至2041年。

后下岗职工退休年龄需依据国家规定、行业情况以及个人具体条件确定，一般男性60岁，女性55岁，但存在多种差异情况。

中国退休人口有多少人2023

年：有不完全统计数据显示，2023年有2720万老人退休。这一数字反映了当年达到退休年龄并实际办理退休手续的人数。2024年：据估计，2024年的退休人数有所下降，为2400万老人。这可能与人口结构的变化、就业政策的调整以及个人选择延迟退休等因素有关。2025年：预计2025年将有2450万老人退休。

根据最新统计数据，2023年我国退休人数总计约2亿，其中退休工人占2亿，退休农民达到6亿，而退休的机关事业单位人员则有0.2亿。

另外，以广东省为例，2023年末离退休人员数量是850.7万人，按增长速度计算，2025年养老金调整预计惠及900万老人。根据社平工资和物价增长情况，2025年广东省养老金总体调整水平大概率在5% - 3%左右。

根据2023年的数据，全国参加城乡居民基本养老保险的人数中，实际领取待遇的人数为17268万人。这部分人群包括了城镇和农村的居民，因此可以推测其中包含了相当数量的农村老人。但请注意，这部分人群的退休金水平普遍较低，与城镇职工相比存在较大差距。

2023年，中国的退休人口数量约为2900万。 自2022年起，中国步入退休高峰期，每年预计将有2000至3000万人退休。 这一高峰期的出现归因于1962年开始的人口生育高峰，该政策鼓励家庭多生育。 到了1970年代，中国实施了计划生育政策，这一退休高峰期为养老医疗产业带来了发展机遇。

根据最新数据，中国的退休人员在2023年时已达到13157万人。 人力资源和社会保障部发布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》显示，“十四五”期间，预计将有超过4000万新人加入退休人员行列。 截至2023年，中国职工基本养老保险的参保人数为48074万人，其中离退休人员人数为13157万人。

全国31省份退休人员数量及平均养老金水平大全

数量概况：截至2021年底，全国31个省份的退休人员数量已超过5亿人。省份排名：广东、山东、河南等省份的退休人数排名前三，分别达到了超过1500万人。地区差异：西藏、青海、宁夏等地的退休人数相对较少，仅有几十万人左右。这种差异与各地的经济发展水平、人口结构等因素密切相关。

年全国31省份退休人员人均养老金排名情况如下：第一梯队（≥4500元）：西藏排名第1，人均养老金5653元；上海排名第2，人均养老金5440元；北京排名第3，人均养老金5280元；青海排名第4，人均养老金4870元；浙江排名第5，人均养老金4630元。

省份人均养老金排名大致为西藏、北京、上海、青海、新疆、天津、陕西、云南、山西、河北、广东、甘肃、宁夏、山东、福建、贵州、内蒙古、广西、湖北、海南、浙江、辽宁、江苏、安徽、河南、吉林、黑龙江、湖南、江西、四川、重庆。西藏、北京和上海排名前三，江西、四川、重庆垫底。

排名情况：据人力资源和社会保障部《2023年全国养老金调整情况报告》，全国31个省份企业退休人员月人均养老金达3586元。西藏以4865元居首，上海4805元、北京4758元紧随其后，而吉林、湖南、广西等省份低于3200元。

三梯队（3500 - 4000 元）：天津、新疆、宁夏、江苏、广东、福建等经济较发达省份，养老金平均水平在 3600 - 3900 元之间。四梯队（3000 - 3500 元）：辽宁、云南、江西、甘肃等省份，平均养老金仅在 3300 元上下。末位省份：吉林省以 3047 元/月的平均养老金居末位。

上海市：5191元。经济发达，社会平均工资和缴费基数高，社保基金充足。北京市：5072元。高收入水平与政策倾斜共同作用，部分群体可额外增加待遇。青海省：4800元。人口较少，社保基金压力小，享受西部大开发政策支持。浙江省：4200元。民营经济活跃，缴费基数高，养老金计算基数优势明显。

全国退休人员有多少

企业退休人员的数量截至2024年1月8日已经达到17亿人。 城乡居民退休人员的规模大约为31亿人。 机关事业单位的退休人员总数约为8700万人。 综上所述，全国领取退休金的人数总计超过3亿人。 这一数据不仅反映了中国老龄化的趋势，也展示了国家对老年人生活的保障。

截至2025年，我国退休人员预计达4亿。2025年退休群体存在一些特点和差异。从养老金方面来看，职工退休群体平均养老金约3200元，城乡居民基础养老金约143元，不同地区和群体间差距显著。

全国退休人员总数预计在2024年末将达到约46亿人。这一数字的形成基于以下几点：截至2022年末的数据：我国参加城镇职工基本养老保险的离退休人员总数已达3644亿人。十四五规划预期：根据人力资源和社会保障事业发展十四五规划，十四五期间我国将新增退休人员约4000万人，平均每年增加约800万人。

90后延迟退休对照表

后延迟退休对照表如下：总体说明 对于90后群体，延迟退休政策将逐渐实施，具体退休年龄将根据个人出生年份和性别有所不同。男性延迟退休对照表 1990年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。

延迟退休政策已定，90后或将65岁退休。政策确定：延迟退休政策已经确定，对80后和90后群体的影响尤为显著。预计2025年前后，将实现65岁男女同龄退休。国际对比：从国际视角来看，发达国家的平均退休年龄多在60岁以上。

后女性退休年龄需结合多种情况判定。若不考虑延迟退休政策，正常情况下，工人身份一般 50 周岁退休，干部身份通常 55 周岁退休。特殊工种且符合相关年限要求，工人身份 45 周岁、干部身份 50 周岁可退休。因病或非因工致残经鉴定完全丧失劳动能力，工人和干部身份均可能 45 周岁退休。

发达国家平均退休年龄多在60岁以上。美国、意大利的退休年龄分别是66岁、66岁，日本、德国、英国、巴西、加拿大等国家趋向于65岁退休。日本从55岁延迟至60岁，最终调整为65岁，与人口老龄化与少子化趋势相符。美国虽鼓励晚领退休金，但实际操作中也体现了延迟退休的意愿。

延迟退休和渐进式相结合，即延迟退休有一个阶段，比如说2025年到2055年，并非立即全部执行。整体来看，渐进式退休跨度时间段越长，过渡就越平缓。

The End