今麦郎管理系统(今麦郎管理模式？)

今麦郎管理模式？

公司管理模式死板僵化，领导一副瞧不起人的姿态，天天招聘廉价劳动力，工作量大，约定每天8小时工作时间，但实际工作时间基本上12个小时，虽然公司办公地理位置偏僻，但是以地理位置来定义工资标准，我觉得是个很沙比的行为，人力资源部一点也不专业，就知道疯狂招人，合不合适先让人过来面试，这样的公司就是个坑，专门坑刚毕业大学生。慎重考虑

今麦郎公司还能生存吗？

今麦郎公司还能生存，公司管理模式死板僵化，领导一副瞧不起人的姿态，天天招聘廉价劳动力，工作量大，约定每天8小时工作时间，但实际工作时间基本上12个小时，虽然公司办公地理位置偏僻，但是以地理位置来定义工资标准，我觉得是个很沙比的行为，人力资源部一点也不专业，就知道疯狂招人，合不合适先让人过来面试，这样的公司就是个坑，专门坑刚毕业大学生。

今麦郎正式工待遇？

今麦郎平均工资为7081元/月，其中63%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，今麦郎年终奖平均16815元。

今麦郎这个企业怎么样？介绍一下？

今麦郎是一家大型数字化快消品公司，业务涵盖方便食品，挂面，饮品等三大板块，产品销售遍布全国，远销50多个国家和地区。今麦郎成立于1994年，前身是河北隆尧华龙食品有限公司，90年代的华龙方便面就是他的产品。是农业产业化国家级重点龙头企业。2002年到2003年，今麦郎奠定华龙品牌升级和战略转型的坚实基础，并成功上市。