李想高效能人士的7个习惯？
高效能人士的七个习惯如下：
以终为始；
积极主动；
要事第一；
双赢思维；
知彼解己；
统合综效；
不断更新。
李想认为《高效能人士的七个习惯》是其在过去创业和生活的二十多年里，遇到的一本最好的系统和教程。它帮助李想成为了优秀的人，又从优秀的人成为了一个优秀的管理者，最终又从优秀的管理者成为一个优秀的领导者。同时它帮助李想曾经创办过的企业，尤其是汽车之家，培养出大量优秀的管理者和优秀的领导者，使每个人变强，让团队变强。
高效能人士的七个习惯，前三个习惯讲的是个人成功，第四到第六个习惯讲的是合作共赢、团队成功，最后一个习惯将的是持续迭代自己，终生成长。
高能人士的七个习惯？
“高效能人士的七个习惯”，指的是主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。柯维所说的“高效能人士的七个习惯”，是一套正确的行为准绳。它强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能“由内而外”的修炼。
高效能人士有哪七个习惯
1、积极主动——积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。
2、以终为始——所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
3、要事第一——要事即实质的创造，是梦想的组织和时间。
4、双赢思维——双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是争取更丰盛的机会、财富及资源，而不是你死我活的敌对竞争。
5、知彼解己——当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的了解。
高效能人士的七个习惯樊登为什么下架？
目前没有明确的结论，但猜测可能是版权问题或其他法律问题。
樊登的《高效能人士的七个习惯》是一本非常受欢迎的研究个人成长和管理的书，但最近该书在中国市场被下架了。
据报道，该书可能存在版权问题或其他法律问题，但具体原因不得而知。
值得一提的是，尽管该书在中国被下架，但仍可以在海外市场购买。
高效人士的七个原则读后感？
近日，利用空暇时间，大致阅读了一本叫《高效能人士的七个习惯》的书，俯卷仰思，感触颇深。这本书的作者史蒂芬。柯维博士在书里采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表，向世人介绍了高效能人士的七个习惯和高效能生活的基本原则，并告诫人们：只有学会并遵循这些原则，把它们融入到自己的人格中去，才能享受真正的成功和恒久的幸福
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