警察2杠2星是什么级别,高不高?
2杠2星是二级警督,属于中间级别。二级警督为中国警衔体系的第7等级,由公安部部长授予正处级、副处级、正科级、副科级以及专业技术高级、中级警官,现行制式衬衣为浅蓝色,标志为两道银色横杠加二枚四角星花。扩展资料:中华人民共和国主席令第五十九号《中华人民共和国人民警察警衔条例》已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议于1992年7月1日通过,现予公布,自公布之日起施行。中华人民共和国人民警察警衔条例
省级政府部门的副处级是什么级别哦?
副处级,副处长,地级市的副局长,县委副书记和副县长,地级市设的区的副区长和区委副书记,助理调研员,公安局的副支队长.
副处级,即副县级。在县(市、区)(副省级城市下辖县市区除外),县几大班子(县委、县人大、县政府、县政协)副职均为副处(副县)级,其中,县委有副书记、常委,县人大副主任(常务或第一副主任除外),县政府为副县长,县政协为副主席。另外,副县级干部在县(市、区)层面还有人武部部长、政委,法院院长、检察院检察长,党校党委书记,公安局长,及其他享受副县级待遇的部门负责人。
富士康里的级别是怎么分的?
在11年的时候按薪资来分是新员工(普工),员一,员二,员三,师一,师二,师三,一直到师十五(郭台铭),每个级别的保底工资不一样,然后按管理来分是作业员,全技员,线长,组长,课长,专理,副理,协理,经理,副总经理,总经理,副总裁,总裁。
然后咧,专科以下进入是普工,专科进去是师一,本科进去是师二,台干基本上是专理起步。
富士康里员工的级别是按资位划分的,有师级和员级之分。一般大学水平入职都会是师级干部,从师一开始,后面根据绩效晋升。大学以下入职的一般为员级,一般产线基层员工,从员一开始。这个师资位的划分是和薪资对应的,像师级一般一级别相差1000左右。
在富士康的行政类的级别分为:线长、组长、课长、部长、专理、副理……总裁;
员级的职位等级分为:员一、员二、员三。
师级员工也就是工程师的简称,富士康内部都称为干部,按照级别分为20个等级:分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,工资也就越高。
普通员工转正之后就是员一,员一升职以后是员二,员二再升职之后是员三,员三再升职就跨入师级干部的行列,就是师一、然后再升职就是师二、师三、师四,一直到师二十。
大致应该是总裁,副总裁,总经理,副总经理,协理,经理,副理,专理,课长,组长,线长(领班),全技员,普通员工 富士康员工分三个级别:
一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。
二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工。经过考核合格转为员级,待遇会提升,但底薪也会提升,加班费也会随着底薪的提升而提升。 三是"师级",也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为"师一","师二"师三"......"师十四"是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在2000到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上。工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。
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