怎样管理保姆（管理保姆的技巧）

现在给大家讲讲怎样管理保姆，以及管理保姆的技巧对应的知识点，如果现在能碰巧解决你面临的问题，我也是很开心，希望对各位朋友有所帮助。

住家保姆规矩详细有哪些?

保姆必定要有服务意识，绝不容许说脏话，打骂、呵斥孩子，而且还必需用普通话和孩子交换。宝宝冬天每隔一晚洗澡一次。其余季节每晚洗澡一次，洗澡须同时洗头。孩子的贴身衣物冬季每两天调换一次，夏季需每天调换。每周末列出下周孩子的菜谱，经雇主批准后按菜谱为孩子做饭，食谱可相对固定。

住家保姆应严格尊重雇主的隐私，不得擅自查看、翻动或触碰雇主个人物品。 必须确保雇主家中财产的安全，避免任何可能导致损害的行为。 在未经雇主明确许可或公司指导前，禁止使用雇主家的任何贵重物品、器具或通讯设备。 不得向雇主借债或以任何方式暗示雇主给予金钱或物品。

住家保姆详细规矩：不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西。保证雇主家的财产安全不受损坏。雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用。不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物。不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴。不准与异性成年人同住一室。

住家保姆规矩参考 保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告诉她。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更主要的是避免产生保姆好心执意等待男主人回家共餐。如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止产生自认为是、不听主人要求的事情。

要是住家保姆吃得太多要怎么应对?

提供零食补充：若保姆体力消耗大（如需要频繁打扫、搬运物品），可在固定时段提供鸡蛋、牛奶等耐饥食物，减少正餐压力。 设定合理规则 协商用餐时间与频率，例如明确“家庭成员吃剩的饭菜再放入冰箱备用，避免重复加热浪费”；若保姆有额外饮食需求，可约定其自行采购特定食材，从工资中划拨对应补贴。

部分保姆因工作压力产生补偿性进食心理，可通过明确食物供给规则和提供倾诉渠道缓解此类状况。

合理沟通与观察需求 建议先侧面观察保姆日常活动量，体力劳动多则消耗大属于正常现象。若确实存在过量情况，可通过非指责性沟通传递家庭饮食规划理念，例如：“咱们今天开始每餐多准备两样蔬菜，这样营养更均衡些。” 饮食结构与采购优化 主食可增加红薯、玉米等饱腹感强的粗粮替代部分米饭。

保留少量备用餐食，需要时允许添加，既能控制总量又体现人文关怀。同时约定特殊加餐需求需提前说明，如夜班工作需备夜间餐点。地域饮食习惯差异也需要关注。北方籍保姆可能对面食摄入需求较大，可适当准备馒头、烙饼替代部分米饭；南方保姆可能更适应少油少盐的烹饪方式。

保姆管理方法和技巧

1、保姆管理方法和技巧主要包括以下几点：明确沟通：放假制度：提前告知保姆具体的放假时间和安排，避免因沟通不畅导致误会。工资问题：事先明确工资标准和支付方式，避免频繁变动，确保双方权益。电话使用：如家中有固定电话，应向保姆明确使用规则，避免混淆。家庭隐私：禁止保姆带家人进入家中，维护家庭隐私。

2、禁止保姆带家人进入家中，以维护家庭隐私。对于辞职，要求提前七天通知，否则将扣除一个月工资作为惩罚，以此维持管理的严肃性。在对待保姆时，应兼顾理性和感性。对宝妈而言，应保持一定的感性，给予适当关怀和理解，但同时也要确保管理的合理性，避免保姆产生依赖感，防止其欲望膨胀。

3、尊重保姆个人及其工作。保姆的工作应得到尊重，雇主应尊重保姆的人格，并提供清晰的工作要求和期望。 避免将保姆视为客人。在保持尊重的同时，雇主应根据合同规定对保姆的工作进行合理指导，确保工作质量。保姆工作管理技巧： 明确保姆的职责。

找到的保姆不听从指令要怎么处理?

1、面对这类状况，可以分步采取以下措施：主动沟通：先消除信息误差 选双方情绪平和的时段，用“具体事件+个人感受”的方式陈述问题。例如：“昨天午饭前您没按约定擦拭儿童餐椅（具体事件），孩子用餐时沾染油渍导致皮肤过敏（后果），这让我有些担心（感受）”。

2、如果是在合理的要求之下，保姆不听从安排，可以辞退，重新换人。作为保姆，要摆正自己的位置，因为你也是来挣人家的钱的，这是你的工作。做为雇主，也不能超出保姆工作的范围，不能认为自己出钱了，就随意指使人家做不合理的事情。如果这样只能换保姆了。

3、积极沟通：主动与老人交流，了解他们为什么会有强迫命令的行为。可能是老人习惯了掌控一切，或者是对某些事情缺乏安全感。通过沟通，找到问题的根源，以便更好地应对。比如，了解到老人是因为曾经有过不愉快的经历，导致现在对一些事情过度担心，保姆就可以在执行任务时多给予解释和安慰。

4、强化家政行业监管：建立家政行业黑名单制度，对存在虐待、遗弃等行为的保姆进行严厉打击，并限制其从事相关行业。同时，加强对家政公司的监管，确保其选拔、培训和管理流程规范、有效。提升公众意识：通过媒体宣传、社区教育等方式，提高公众对儿童保护的意识，鼓励大家积极举报虐待儿童的行为。

5、应规定保姆单独用餐，避免其与家庭成员共餐，这不仅有助于保持卫生习惯，也能避免可能的尴尬情况，确保家庭和谐。 根据家务需求选择合适的保姆，避免雇佣与工作不需要高学历的保姆，以免产生不必要的摩擦和不听从指令的问题。

如何干好住家保姆工作

1、保持良好心态和定位：作为住家保姆，要明确自己的职责和角色，不要因工作性质而感到委屈。要理解雇主支付高薪是希望得到优质的服务，因此为雇主做任何事情都是职责所在。同时，对待老人和孩子要有足够的爱心和耐心，不能嫌弃老人，对待孩子要像对待自己的家人一样关心和照顾。

2、照顾老人：住家保姆负责陪伴和娱乐老人，协助不能自理的老人完成日常活动，如洗漱、进食、洗澡和如厕。对于需要特别照顾的病人，保姆要确保他们按时服药，并与他们温和交流，避免声音过大。如需协助病人进行日常活动，保姆应轻柔地扶持并缓慢引导。

3、：30 - 9：30：利用老人休息时间打扫房间卫生，先扫地再拖地，可视情况用吸尘器辅助清洁。上午9：30：为老人准备水果，开始准备中午的菜品，考虑老人口味偏好，将荤菜烧至软烂，搭配素菜和汤。11：30：准备好午饭，喊老人用餐，饭后监督老人服药。之后打扫厨房卫生，适当休息。

4、离家时需做好工作交接（如备好食材、告知紧急联系方式），留家时可缩短工作时间（如仅负责基础餐饮和清洁）。法定节假日：原则上享有休假权利，若需加班需按合同约定支付3倍工资，或协商补休。住家期间节假日作息可灵活调整（如配合家庭聚餐需求增加备餐时间）。

5、住家保姆的工作内容主要包括家居清洁、洗衣做饭、照顾儿童、照顾老人、购物与烹饪、家庭安全以及陪护与急救等。具体来说，家居清洁就是保持家庭环境的整洁和卫生，这包括定期打扫房间、清理厨房和卫生间、擦洗家具和地板等。保姆会合理安排清洁计划，确保家里始终干干净净。

The End