正厅到副部难度有多大（80后副部级全国仅一人）

现在给大家讲讲正厅到副部难度有多大，以及80后副部级全国仅一人对应的知识点，如果现在能碰巧解决你面临的问题，我也是很开心，希望对各位朋友有所帮助。

哪个正厅级职务最容易提拔为副部

1、以下正厅级岗位相对容易晋升副部级：地市领导岗位省会城市市委书记：省会城市作为一省首府，政治地位独特，其市委书记通常会高配为省委常委，甚至可能成为省委副书记或正部级省长。部分省会城市市长也会因管理需要高配为副省长。例如在省级两会晋升案例中，省会城市的领导晋升机会较多。

2、一般公职人员分党委与政府的，同一级别一般党委地位高一些，所以一般党职干部容易晋升，像市委书记比市长更容易提升到副省长。容易晋升的正厅级干部一般地方有有地级市委书记，省委副秘书长，公安厅长，省发改委主任等，中央有副部级单位的副职，中央部委的核心司局长等。

3、体制内晋升首选两办，原因在于离领导近，易得提拔机会。省委办公厅作为正厅设置，内部机构众多，领导职位多，内部调节灵活，加之直接服务省委领导，领导秘书及副秘书长在常委里有一定话语权，成为省级机关最为吃重的部门。

4、领导职务的晋升难度较大，这是因为领导职务的分布类似于金字塔结构，越往上职位越少，相应的人数也越少。以一个单位为例，可能只有一个正厅级职位，却有四到五个副厅级职位，十多个正处级职位，以及四五十个副处级职位。

5、领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，1个班子1个正厅4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处，说白了，1个正职位置有最少4个人在竞争，还有空降的、越级提拔的没算。正常情况下，你的上级要提的快，你就快。反之就慢。

6、正厅升副部非常难。从正厅升副部这一步其实是非常艰难的，意味着从省管干部飞跃到中管干部，虽然只有一步之差，但享受的待遇有本质不同，领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，一个班子一个正厅，4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处。

正厅到副部难度有多大

1、正厅升副部非常难。从正厅升副部这一步其实是非常艰难的，意味着从省管干部飞跃到中管干部，虽然只有一步之差，但享受的待遇有本质不同，领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，一个班子一个正厅，4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处。

2、正厅和副部级别的干部，通常退休年龄设定为60岁。对于副部级岗位，一般要求至少能履行职务3年。据此，理论上，正厅级别干部达到副部级的最高年龄为57岁。然而，57岁的正厅级别干部，通常很难再获得提拔机会。值得注意的是，对于一些非党职务，退休年龄可能适度放宽至65岁甚至更高。

3、难度系数挺大的哦，这里面因素很多。领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，1个班子1个正厅4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处，说白了，1个正职位置有最少4个人在竞争，还有空降的、越级提拔的没算。正常情况下，你的上级要提的快，你就快。反之就慢。

4、领导职务的晋升难度较大，这是因为领导职务的分布类似于金字塔结构，越往上职位越少，相应的人数也越少。以一个单位为例，可能只有一个正厅级职位，却有四到五个副厅级职位，十多个正处级职位，以及四五十个副处级职位。

5、在省级两会中，也有省级党政部门的厅局级干部晋升为副部级，如天津市政府合作交流办主任、山西省政府秘书长等。司法系统岗位在省级两会晋升中，省级高院和省级检察院一把手有从正厅级晋升副部级的情况，且多为异地调任和司法系统交叉任职，还有从最高法、最高检空降任职的情况。

6、国家级副职，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职。有巨大背景的咱不说了，如果就是靠自己摸爬滚打积累的关系的话，要在一个省里升副部难度还是很大的，基本上要在两个地市厅局任过一把手才有可能，当然，年龄一般也要在55岁以下。

哪些正厅级岗位容易晋升副部级

1、以下正厅级岗位相对容易晋升副部级：地市领导岗位省会城市市委书记：省会城市作为一省首府，政治地位独特，其市委书记通常会高配为省委常委，甚至可能成为省委副书记或正部级省长。部分省会城市市长也会因管理需要高配为副省长。例如在省级两会晋升案例中，省会城市的领导晋升机会较多。

2、一般公职人员分党委与政府的，同一级别一般党委地位高一些，所以一般党职干部容易晋升，像市委书记比市长更容易提升到副省长。容易晋升的正厅级干部一般地方有有地级市委书记，省委副秘书长，公安厅长，省发改委主任等，中央有副部级单位的副职，中央部委的核心司局长等。

3、首先，年限和年龄是关键因素。正厅级干部需要任职满一定年限（如3年）才具备提名资格晋升为副部级。同时，年龄也是一个重要因素，57岁通常被视为晋升副部级的“生死线”，超过这个年龄可能就不再考虑提拔。其次，工作表现是晋升的重要考量。在任期间的工作表现和政绩对于晋升至关重要。

4、在建行总行副行长章更生的座谈会上，他分享了关于建行总行副行长这一职位的一些信息。通常情况下，建行总行副行长的级别为正厅级，但也有例外，部分情况下可能会晋升为副部级干部。值得注意的是，建行总行董事长的级别一般为副部级干部，这体现了在建行内部，不同职位所对应的级别有所不同。

5、一般情况下，正厅级升到副部级最低年限为三年。但这并非绝对，存在一些特殊情况。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升领导职务，要具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等条件与资格，领导职务通常应逐级晋升。

正厅到副部的流程

从正厅级晋升到副部级需要满足一定的年限、年龄要求，并在工作中表现出色，同时可能还需要通过一些特定的“曲线路径”加速晋升过程。首先，年限和年龄是关键因素。正厅级干部需要任职满一定年限（如3年）才具备提名资格晋升为副部级。

正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。领导职务层次分为，国家级正职，国家级副职，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职。

正厅到副部级最低年限为三年。首先，考上了公务员，先要经历1年的试用期，试用期满转正之后，相关规定为：晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。而这个3年以上是不包括试用期的。也就是说，从考上科员到担任副科级，一般情况下，最少需要4年时间。

行政级别从低到高分别为：科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅（局、司）级、正厅（局、司）级、副部级、正部级、副国家级、正国家级。 各省（直辖市）的省委书记、省长为正部级。 各副省级城市的市委书记、市长为副部级。

The End