最低级别的干部（国家最低级别干部）

最低级别的干部

1、最低级别的干部是乡科级副职。乡科级副职是指一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级，职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。

2、最低级别的干部是科员。科员，一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为副处长、正处长级副调研员、调研员副司长、司长副司长、巡视员。领导职务有乡长、科长等。

3、副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称，公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。

4、科级、处级、局级、厅级、部级是中国政府系统中的官职衔级，通常被用来表示行政管理层次的高低，具体解释如下： 科级：官员较低的衔级，通常指普通科员级别，是公务员中的最低行政职位。 处级：官员的中等衔级，通常指处长级别，是公务员中的中级行政职位。

5、所谓官，现在称为干部。我们的干部级别，最低一级为普通干部。然后，再上格，就可以称为官了，依次为：副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副省部、正省部、副国、正国级。由以上可以看出，最低的官，就是副科。

6、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。就相当于县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

科级干部是什么级别的干部?

科级干部是中国公务员职级制度中的一种职级，属于中层管理级别。具体级别划分可能因地区和单位而有所不同，一般包括科级干部是中国公务员职级制度中的一种职级，属于中层管理级别。

科级干部是公务员职称中的一个级别，处于副科级和副处级之间。在政府机构中，科级干部通常担任着一定的职务，如科长、副科长等，是连接副处级和副科级的中间环节。他们的职责包括执行政策、管理事务、协调资源等，具有一定的决策权和管理权。

科级干部级别属于较高的基层干部级别。在政府层级中，科级干部通常负责具体工作的执行和管理，是连接高层决策和基层执行的桥梁。他们的工作涉及多个领域，如经济、文化、教育等，是推进地方发展的重要力量。角色职责 科级干部在实际工作中承担着重要的职责。

科级干部是县级和县级以上地方政府中最低的领导职务层次的干部。详细解释如下： 科级干部的基本定义：在中国的政府职务体系中，科级干部通常是指县级和县级以上地方政府中的基层干部领导。他们担任领导职务并负责相应的管理和协调工作。尽管他们的职务级别相对较低，但他们在地方政府机构中扮演着重要角色。

科级干部是乡科级正职。科级干部就是乡科级正职，有领导职务(如：乡长、科长等)和非领导职务(如：主任科员)之分，是九到十二级，处于副科级和副处级之间。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

科级干部是乡级级别，其应该履行的义务有：遵守宪法和法律；认真履行职责，努力提高工作效率；维护国家的安全、荣誉和利益；服从和执行上级依法作出的决定、命令；保守国家秘密和工作秘密。

副科级干部是什么级别

副科级是较低的领导职务级别。在中国的政府职务体系中，副科级是一种基层领导的职级，它通常被视为一种组织内部的中层管理层次。详细解释如下：基本概念介绍 在中国的公务员体系中，副科级是各级政府部门内部的一个重要层级。在一些地方，副科级也被称为副科级干部或副科级领导。

副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。就相当于县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

在行政单位，副科级干部是仅比科员高一个级别的职务。副科级在中国的行政体系中，相当于副股级，是县级以下机关中的一个职务级别。在中国的行政体制中，科级是指县级机关中的一个职务级别，包括正科级和副科级。正科级相当于股级，副科级则相当于副股级。

副科级是行政级别的一种，位于科级和处级之间。在行政机关中，科级干部是最基层的领导干部，而副科级则是这一层级中的更低一级。他们通常需要具备一定的专业知识和管理能力，以便有效地执行工作任务。 晋升路径：副科级干部是晋升体系中的一个重要环节。

科级,处级,局级,厅级,部级是什么级别?

1、科级、处级、局级、厅级、部级是中国政府系统中的官职衔级，通常被用来表示行政管理层次的高低，具体解释如下： 科级：官员较低的衔级，通常指普通科员级别，是公务员中的最低行政职位。 处级：官员的中等衔级，通常指处长级别，是公务员中的中级行政职位。

2、中国政府官职体系中，科级、处级、局级、厅级和部级是衡量行政层级的重要标志。科级，作为最低级别，通常对应的是普通科员，是公务员体系的基础层。处级则代表中层，对应处长，是中级行政职位。进一步提升的是局级，包括局长，属于高级行政职务。厅级则标志着更高的管理层次，涵盖厅长，是高阶的管理职位。

3、处级单位是政府机构中的基层管理机构，通常隶属于厅级单位。处级单位负责具体的业务执行和操作，对上级政策进行具体落实。处级单位的领导为处级，具有一定的行政权力和决策权。科级单位 科级单位是政府机构中的最基层单位，负责具体的业务操作和基层管理工作。

4、其行政级别为地厅级，局的叫法很多，但其行政级别要作具体判断，如国家税务总局就是正部级单位，而**县的公安局、物价局则只是一个区科级单位。处的设置很多，其行政级别可简称为县团级或县处长，科一般指区科级。综上，大小顺序是部（署）、科、处、局、厅（司）。

行政级别中的股级是什么?

股级不是独立的行政级别。股级是政府机构中的一个特定职务层次，它并非独立的行政级别。在行政体系中，股级通常被视为一种较为基层的职务级别。下面进行详细解释： 股级的定义：股级通常存在于各级政府的职能部门中，如某局的某个具体业务股室。

股级是最低一级别的“干部”。比科级低，比科员级高。只有在乡镇一级（乡镇属科级）内设机构的负责人可以定为股级，其它机关不存在股级。

股级不是独立的行政级别。一般来说，股级在行政机构的等级划分中属于比较基层的层级。在很多行政机构中，股级被视为一个部门或科室的负责人级别。具体解释如下： 股级概念解析：股级是组织机构中的一种基本单位，通常作为基层工作的执行者和管理者。

股级是基层政府下面科级单位特有的，是介于科员和科长之间的行政层级。

股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。股级干部的特点：第一，股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇。

行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。正股级离国家的副科长有距离，离正科长更远，不可能等同。正股级是干部序列中较低的职务级别，所处位置是：总理、部（省）、厅（地、市、局）、处（县）、科（乡镇）、股、科员。

副科级相当于什么官

1、副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。就相当于县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

2、副科级相当于县、县级市或地级市设的区的副局长、乡党委副书记和副乡长等官职。在中国政府中，副科级是公务员级别之一，通常表示一个较低的行政层级。具体来说，副科级干部一般担任着基层政府或机构中的副职，如县区级政府机关中的副局长，或是乡镇政府中的副乡长等。

3、副科级在中国的行政体系中，相当于副股级，是县级以下机关中的一个职务级别。在中国的行政体制中，科级是指县级机关中的一个职务级别，包括正科级和副科级。正科级相当于股级，副科级则相当于副股级。副科级领导干部通常负责一定范围的行政工作，具有一定的决策权和行政管理权。

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