男女退休延迟对照表图（男女退休规定）

渐进式延迟退休年龄一览表

1、总体说明渐进式延迟退休是在一个特定时间段内，逐步推迟退休年龄，直至2055年前后实现男女65岁同龄退休。延迟退休是渐进式的，不同年龄群体延迟退休的具体时间会有所差别。不受延迟退休影响的人群男性1965年前出生的人员。女干部1970年前出生的人员。女普通职工1975年前出生的人员。

2、渐进式延迟退休预计是按照每年延迟2-4个月来实施的，通过逐年延长几个月的退休时间，最终达到65岁的统一法定退休年龄。女性延迟退休的速率通常要比男性大一些。

3、最新渐进式延迟退休年龄时间表如下：女性职工和居民：从2015年开始，1965年出生的女性推迟1年领取养老金；1966年出生的推迟2年，以此类推；到2030年，女性职工和居民将实现65岁领取养老金。

4、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

2023退休年龄最新规定对照表(一览)

男性：法定退休年龄为60周岁。女性企业职工：法定退休年龄为50周岁。女性机关事业单位人员：法定退休年龄为55周岁。注意：由于延迟退休政策尚未正式实施，因此在2024年12月31日前达到上述法定退休年龄的人员不受延迟退休政策影响。

一般退休年龄的规定包括：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且累计工龄满十年的。男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。

2023年的退休年龄规定为：男性60岁，女性55岁。 2022年，男性的退休年龄从60岁修改为61岁，女性的退休年龄从55岁修改为56岁。 2023年，男性的退休年龄从61岁修改为62岁，女性的退休年龄从56岁修改为57岁。 2024年，男性的退休年龄从62岁修改为63岁，女性的退休年龄从57岁修改为58岁。

江西南昌退休年龄最新规定及南昌女职工退休年龄如下：无雇工的个体工商户及灵活就业人员：女性参保人员退休年龄：自2023年1月1日起，调整为55周岁。这一调整旨在适应社会经济发展需求，并确保养老保险基金的长期可持续运行。企业职工身份参保的女性：管理岗位：退休年龄为55周岁。

延迟退休大局已定!90后或将65岁退休(附退休年龄对照表)

1、延迟退休政策已定，90后或将65岁退休。政策确定：延迟退休政策已经确定，对80后和90后群体的影响尤为显著。预计2025年前后，将实现65岁男女同龄退休。国际对比：从国际视角来看，发达国家的平均退休年龄多在60岁以上。

2、延迟退休政策确已定局，对80、90后群体影响尤为显著。预计2025年前后，实现65岁男女同龄退休。作为未来的高龄工作者，面对的将是社会环境与职业压力的双重考验。本文将全面解析延迟退休政策、不同国家的退休年龄对比，以及未来养老规划的重要性与策略。各国退休年龄对比：发达国家平均退休年龄多在60岁以上。