病房床位对照表图示图（病房床的摆放要求）

护士未定期征询病人意见原因分析怎么写

面对护患冲突，护士需冷静分析遭遇冲突的起因，任何冲突一旦发生，总有双方的原因，即使起因最先或主要源自患者，护士作为护患关系的主导者，也应从责任与义务的角度，去体谅、理解患者不稳定的心态和情绪，切忌以受伤者的心态对待患者的不理智行为。

- 原因分析：管理者未能预见潜在不安全因素，未定期分析护理过程，总结经验。缺乏明确的抢救流程、工作环节流程、应急预案流程、服务规范用语及科室护理质量控制标准，导致护士工作缺乏规范，随意性大，安全隐患存在。- 整改措施：强化安全教育，提升护理人员安全意识。

原因：护士人数不足，工作量大，导致疲劳。改进：加强护患沟通，调整护士心态，提供热情服务。病人安全问题分析与改进：问题：未能及时为患者吸出口鼻内分泌物。原因：病人数量多，护士人手不足，响应不及时。改进：安排专职护士负责管理危重病人，确保及时响应。

存在问题病房管理不够到位，床单位整理不彻底，存在杂物。健康宣教工作未能完全落实，部分病人对健康知识不了解。护士言行不规范，有护士在工作时间做与工作无关的事情，对病患态度不够热情周到。个别护士在拔针时未使用拔针盘，输液卡存在未签名情况。

患者跌倒原因分析：- 患者自身因素：疾病引起的感觉和平衡功能障碍。穿着不当，如鞋子不适。年龄较大，身体机能下降。缺乏安全意识和自我保护能力。- 护理人员因素：风险防范意识不足。交接班未能全面掌握病人病情。护理工作量大，护士繁忙。

- 严格执行护理规章制度，提升护士职业素养。- 加强护士长对工作的监督和管理。- 定期组织业务学习和应急预案培训。病房管理及安全管理问题：- 重症病人床单元管理不当，床下物品摆放混乱，窗台有杂物。- 床头牌未设置或过敏标识不完整。- 办公室内物品摆放无序，需加强高危药品管理。

病房建设可行性研究报告

检查结果 7月30日进行了第一次检查，8月10日进行了第二次检查。通过检查发现大部分乡镇卫生院十分重视病房建设，克服各种困难修缮了房屋、配置了必需的设施、硬化了路面，加强了环境治理，规范了服务流程，严格执行住院管理的规章制度，为患者提供了较好的住院条件，受到了群众较高的评价。

月，完成上报第一个项目初步设计概算评审报告—《中央政法委南报告厅翻扩建工程初步设计评审报告》。7月，完成上报第一个项目可行性研究报告评审报告—《北京大学人民医院新病房楼工程可行性研究报告评审报告》。8月，完成上报第一个项目建议书评审报告—《劳动和社会保障部办公楼项目建议书评审报告》。

医院重视软硬件建设，实行科学管理，设置以现代化医院为标准的各临床科室。

护士长月总结

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、严格执行医嘱班班查对，每周总核对1-2次。护理操作要求三查七对，坚持填写输液卡，全年无大差错发生。按照骨科护理常规及显微外科护理常规执行，配置五种操作处置盘，落实床头交班及晨间护理，有效预防并发症。

3、护士长个人月工作总结范文【一】一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有一个月多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

4、护士长个人的工作总结1 来到外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

5、护士长个人工作总结1 转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实制度，保证了科室工作稳步进行。